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安庆七中关于《市直教育系统在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》的活动方案

作者:教导处 来源:本站原创 发布时间:2012年03月22日

  为贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(中组发〔20126号)精神,全面加强我校基层党组织建设,提高党的建设科学化水平,为教育事业科学发展提供坚强保证,现就我校在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动提出如下实施方案。

  一、总体要求

  按照中央关于基层党建工作各项要求和开展基层组织建设年的部署,紧紧围绕强组织、增活力,创先争优迎十八大主题,按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,部署并开展工作。抓落实,就是结合学校基层党组织实际,认真落实关于加强基层党组织建设的政策措施,大力推广成功的经验做法。全覆盖,就是坚持一抓到底,推动每个党支部都积极行动起来,引导每名党员都自觉参与进来。求实效,就是着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制。受欢迎,就是贴近基层需求,回应师生关切,顺应群众期盼,使基层组织建设年活动让党员满意、受师生欢迎。通过基层组织建设年活动的开展,使基层党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强,充分发挥战斗堡垒作用,以创先争优、加强基层党组织的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

  二、主要目标

通过实施基层组织建设年,主要实现以下五个目标。

1.党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强基层党组织。进一步提升党支部战斗力,巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。

  2.党支部书记素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强党支部书记队伍建设。党支部书记选任渠道不断拓宽、选任范围不断扩大。确保党支部书记每半年接受一次集中培训,每年参加一次实践活动。通过教育培训和实践锻炼,着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。

  3.党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等,使发展党员质量进一步提高。加大在青年教师中发展党员力度,把发展教师党员工作纳入学校党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强,党员党性观念和党员意识不断增强。

  4.基层基础保障水平进一步提升。基层党务工作者队伍建设不断加强,优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作者示范培训、党务干部专题培训、党建组织员专题培训等,使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费投入增长幅度,活动场所建设不断加强,基层党建工作信息化深入推进。

  5.基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实,基层党建制度体系不断健全,基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。

三、方法步骤

学校党总支按照活动的目标要求,制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。

1.调查摸底、分类定级。(3月上旬----4月中旬)。通过调查走访、民主评议等形式,重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。312下午,在学校党总支的安排下,各个支部分头召开全体党员会议,传达教育工委文件,拟定本支部活动方案。313,党总支召开支委会,对因工作调动而导致的支委会成员不齐做了调整,把每个支部的干部配齐。同时,各个支部拟定基层组织建设年活动方案。在此基础上,按照市教育工委拟定的分类定级评分参考标准,细化党支部等级标准;结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况,党总支对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。其中好的占20%,中等的占60%,差的占20%。对于党员,经过自评、群众测评、组织复评等程序,设置五星级、四星级、三星级、二星级、一星级等五个星级,其中五星级党员不超过总数的10%,四星级不超过25%

  2  整改提升,升级创星。(4月下旬----11月底) 完善党支部设置,创新开展活动的形式以及发挥作用的途径,积极探索扩大党内民主的多种实现形式,提升基层党组织履职尽责的能力。帮助先进党支部梳理有效做法,总结工作经验;引导后进党支部剖析自身问题,查找症结原因。在此基础上,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,指导党支部确立对照标准,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实。注重发挥先进典型的示范带头作用,着力整顿软弱涣散党支部,使每一个党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。4月底各支部查找存在的问题,然后提出整改措施。10月各支部总结特色做法,并在支部间进行交流。

  3. 考核评比、通报结果。(12月上旬-----12月底)结合教育系统先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评选表彰和总结工作,通过符合基层实际、简便易行的方法,对基层组织建设年工作进行考评,各支部认真填写“中校学校党支部分类定级评分参考标准”表,自评得分后连同“中小学校党支部调查摸底与分类定级表”一并交党总支,党总支对各支部进行打分,按好、中、差三类进行排序,然后上报市教育工委。把成熟做法转化为政策措施,推进创先争优长效机制建设。组织引导基层党组织在服务中心促发展、广大党员在立足岗位做贡献上学先进、见行动,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境,带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

  四、工作任务

  按照基层组织建设年的部署,各司其职,做好各项工作,着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。

  1.选优训强一个好书记。突出基层党组织带头人队伍建设,采取调整、选派、选聘、培训等办法,选优训强党支部书记。结合党支部分类定级结果,对不胜任现职的党支部书记,及时进行调整;内部暂时没有合适人选的,可由上级党组织选派。选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记,提倡党支部书记与行政负责人交叉任职或兼任行政职务,确保党支部书记参与本单位本部门重要事项的讨论和决定。抓好党支部书记轮训,新任党支部书记在半年内完成任职培训。

  2.研究谋划一个好思路。围绕服务中心任务、建设干部队伍,形成带队伍、干事业的好思路;学校要围绕大力实施素质教育、建设特色校园文化、促进学生健康成长,形成做好思想道德教育和理想信念教育、创设良好育人氛围、提高教育教学质量的好思路。

  3.建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验,推动每个党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。健全完善基层党务公开制度,落实三会一课、民主评议党员、党员教育培训制度,健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

  4.建设管理一个好阵地。针对基层党组织存在的突出问题和薄弱环节,进一步加大人力、财力、物力投入力度,切实解决一些党支部缺经费、少场所问题,保证党支部工作有力量、办事有经费、活动有阵地。要对党支部活动场所建设和使用情况进行检查,没有活动场所或活动场所不达标的,要抓紧建设和达标;现有场所设施不配套、服务功能不完善的,要抓好配套完善;已有活动场所但使用不充分、不合理的,要督促整改,促进活动场所让党员师生充分利用、受党员师生欢迎。

  5.健全落实一个好机制。着力建立经费保障机制,加大支持力度,把基层党组织工作和活动经费纳入单位年度预算,专项列支,充分保证基层党组织日常活动的开展。要关心和支持教工党支部书记的工作,保障他们的待遇。

  五、组织领导

(一)组织机构

为进一步深入开展基层党组织建设年活动,加强组织和领导,经党总支讨论成立安庆七中深入开展基层党组织建设年活动领导小组和办公室。

     长:程帮胜  丁圣奇

   副组长:李克陈  谢庆

   成 员:江龙喜  吴玉兵  张启祥

   办公室主任: 江龙喜(兼)

      () 组织领导

  学校高度重视,加强领导,精心组织,把基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来,以创先争优为动力,确保开展基层组织建设年活动各项任务落到实处。

  1.落实工作责任。学校把加强基层组织作为2012年创先争优活动的重点,在创先争优活动中全面落实基层党组织建设各项任务。党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,带头抓好基层党建工作。加强工作指导,制定实施意见,强化督促检查,确保取得实效。

  2.建立直接联系服务群众制度。建立联系点,定点联系指导年级组,把调查研究与工作指导相结合,找准基层组织建设中的突出问题和工作重点,帮助基层加强组织建设;倾听基层群众的意见建议,帮助他们解决实际困难。

3.建立联述联评联考制度。联述要求就抓基层党建工作情况分别向同级地方党委和上一级教育工作部门进行专项述职。联评要求组织下级教育工作部门、基层党组织、党员和群众代表对上一级教育工作部门抓基层党建工作情况进行评议。联考要求把抓基层党建工作情况作为各级教育工作部门和学校领导班子、领导干部年度考核的重要内容。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。

 中共安庆七中党总支

                                                   2012—03--15

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